“你確定這是她本人寫的?不是她工作室裡小朋友寫的?”鍾立言點了點劇本,“你做了這麼多年制片人,看劇本還用我教你嗎?”
“……”王哲低下頭,雙手攥成了拳,恨不得立即原地消失。
他是存僥幸心理了,雖然看劇本的時候,也覺得不夠亮,但想到是劉老師的劇本,一直出產精品的人,不可能搞個不行的東西給他,自砸招牌吧。
就覺得或許是自己不是這個劇本受眾群體呢。
之後小團隊裡的人看了,大概也是懾於編劇劉老師的聲望吧,總之沒有狠批的,他就覺得應該還行……
於是就走到了提交給老板這一環。
他現在真的後悔了,早知道就應該多看幾遍,再更擺正心態啊。
怎麼因為對方是劉老師,他就不嚴卡質量了呢……
好想撓頭,好心慌。
完蛋了,要被老板用劇本砸臉了,要被罵的狗血噴頭了。
王哲臉上不自覺露出痛苦表情,用力低著頭。
等待被罵的每一分每一秒,都令人感到煎熬。
然後,他突然聽到了鞠禮的聲音——
“高薔,你去把這個打印一下吧。”她似乎在向自己的下屬下達命令。
聽過這麼一耳朵,短暫的分神後,王哲又恢復了焦慮痛苦的狀態,不敢抬頭看鍾老板怒極的眼睛。
可實際上,若他勇敢的抬頭,會發現,原本要罵人的鍾立言,表情在慢慢變得平和。
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從鞠禮抱著大衣走到大辦公室邊,進入到鍾立言目力所及範圍內,老板的五官,就在悄悄舒展。
那隻原本捏著一沓劇本,顯得似隱忍似蓄力的手,隨著他平緩下來的呼吸,慢慢變成放平在劇本上。
他悄悄做了個擴胸動作,挑眉仰頭放松了下肌肉,又長呼出一口氣。
見鞠禮透過玻璃窗,朝著他笑一下,便走進她的獨立辦公室,他在被推到王哲面前的劇本上,輕輕點了點。
“劇本前兩頁都在廢話,既沒有故事張力,也沒有劇情衝突,角色很模糊,幾乎沒有一個記憶點。後面至第二集 ,都還找不到亮點。這樣的劇本,直接燒了吧。”
說罷,鍾立言拍了拍桌子,有些不耐煩道:
“還不走等什麼呢?”
王哲有些不敢置信的抬頭,沒有想象中要殺人般的臉,和冷酷的眼神。
老板表情平靜的像一汪潭水,眼神淡然的似壓根沒有生氣過。
不……不罵他?
心存疑慮,擔心老板在憋後招,他忐忑的不知道是不是真的可以走了。
直到瞧見鍾老板眉心皺起,顯得更加不耐煩,他才意識到,自己真的逃過一劫。
不敢多留,站起身捏上劇本,他道了聲歉,匆匆離開大辦公室。
雖然馬上高層例會還會再見到老板,但不必在犯錯後單獨面對鍾立言,他已經知足了。
隻是,將劇本用碎紙機碎掉,倒了杯熱水喝時,他還有點想不通。
一向嚴厲,任何人做匯報時,有一絲一毫不認真和失誤,都會發怒的老板,今天怎麼這麼好說話???
……
……
鞠禮坐在ceo大辦公桌前,跟鍾立言匯報了下近2天所有郵件的預審內容。
與他商定如何處理和回復後,她開始對著筆記本啪啪啪將老板的決策,郵件回復給各中、高層。
過程中,她神情專注,睫毛偶爾微微顫動,時而皺眉,時而眼珠快速轉動。
這是人在全神思考時會有的小動作。
他挺喜歡看她這個樣子的,不僅僅因為認真工作的人最有魅力,更因為人在做這些表情時,會顯得特別聰明。
此時此刻的她,是聰明外露的,擁有年輕又智慧的模樣。
待鞠禮一口氣,將鍾老板即時決策後的所有郵件都回復完畢,她喝了口專注力保溫杯裡的水,才放松下來看了看時間。
馬上要去參加高層例會了。
“老板還有什麼工作要交代給我嗎?”她收好筆記本電腦,表情認真的問他。
鍾立言感受到一絲辦公室戀情的樂趣。
這種壓在公事公辦表情下的蠢蠢欲動,和忍俊不禁,實在有些有趣。
像小時候上課走神,像偷偷違背父母的話,總之有點禁忌的刺激。
“你知道什麼是時時增進感情,讓伴侶心情愉悅的小妙招嗎?”他問。
語氣很淡,表情一如既往的疏冷。
仿佛在問‘如何讓一個項目賺錢’這樣的嚴肅問題。
鞠禮微微低頭斂目,用力壓了壓嘴角,才壓下笑容。
深吸一口氣,在抬頭時,她又是淡定而專業的鞠秘書了。
“每天寫情書?”她問。
他搖頭。
“……每天用不同的詞語誇獎對方?”她認真思考下,才回答。
他又搖了搖頭,似乎對她的不機靈很不滿意,還微微皺了皺眉。
“我想不出來了,老板是什麼呀?。”她虛心求教。
鍾立言歪著頭盯著她看了一會兒,隨即很緩慢的眨了下眼睛,長長的睫毛垂下時抖動了下,又隨著他睜眼而挑起,露出那雙黝黑幽深的眸。
他一手搭在桌上,一手打搭在轉椅扶手上。
好整以暇的望著她,並不急著揭曉答案,看起來很是高深莫測。
莫名有點……臭屁。
然後,鞠禮就覺得有什麼東西碰到了她的腿。
拉著轉椅往後挪,她低頭便看到了一個紅彤彤的大箱子。
“是禮物。”他答道。
他寫了一張小紙條,在禮物箱裡,想讓她發現,又有點……不好意思。
她抬頭朝著他挑起眉,露出了個特別喜慶的笑容。
箱子裡都是各種各樣的年貨,看起來是各大小合作公司,以及下屬們送給老板的年貨——
對於地位超級高的鍾老板,沒出正月,都是過年啊。
“都不是我買的,但勝在量大。”他說。
……
……
工作忙完一個階段,站起身走到辦公室落地玻璃窗前,佔雲首席人力官Ann舒展了下手臂。
她的辦公室在這棟大廈的最頂層,與ceo辦公室同層。
而且,與ceo辦公室各據這一層兩極——鍾老板的辦公室在最南邊,她的辦公室則在最北邊。
這其實是權利的象徵,意味著她是這家公司僅次於鍾立言的存在。
事實上自然並非如此,在一個娛樂帝國中,必然是產出娛樂產品的部門才是核心部門。
比如影視區塊兒的創作部、制作部、發行部,以及子公司。
但鍾老板之所以把僅次於他辦公室的位置給了她,自然是有他的用意。
這其實是在向全公司人表明,佔雲最重視的,是人才。
優秀的人才,是一切的根基。
那麼人才管理,自然是重中之重了。
望著落地窗外的車水馬龍,陽光萬丈,她突然有些感慨。
依靠著玻璃,翻出手機,趁著休息,她隨意點開了朋友圈。
說實話,往日裡她並沒有太多時間刷新這些社交頁。
關注了幾位優質候選人的動向,看了看重要員工的生活狀況,她又認真掃了掃同行的動向。
突然,她眉心皺起,一改原本慵懶依靠著玻璃牆的姿勢。
點金某位同行的朋友圈,她認真刷了下方才她看的那條發言的上面,和下面的發言。
發現其他都是一些無關緊要的話。
她這才又轉回引起她注意力的那一條,認真閱讀起來。
【今天跟一位很優秀的候選人聊天吃飯,不得不承認,現在的年輕人真的不簡單。這樣的人,正是我們企業渴望擁有的極品人才。觸動頗深,反思。】這人是江海市另一家優秀影視公司的hrd。
對方這條發言下,配的圖片是在咖啡廳裡拍的。
其中唯一有人的那張照片上,赫然是隔桌而坐,正面含微笑闡述著什麼的鞠禮。
從照片來看,這位hrd正坐在鞠禮對面,闡述的對象,顯然至少有這位hrd。
這說明什麼?
偷偷見其他影視公司的hrd,除了準備跳槽,還能是什麼?
至少是有了擇更高枝而棲的心思吧?
Ann沉默了幾秒鍾,越想越覺得這件事嚴重了。
鞠禮是鍾老板的秘書,是總裁辦公室的負責人,現在還監管子公司佔禮。
幾乎掌握了整個公司的所有信息,是老板親手從零開始培養起來的頂級優秀人才。
是佔雲最重要的資產之一!
若鞠禮這樣的人才流失,被同行挖走,對公司來說,損失是不可計量的。
Ann心砰砰跳起來,強制自己冷靜,再次陷入沉思。
這樣大的事,她得立即知會老板才行。
可……鞠禮是個聰明人,很不好惹。
如果是在有明確證據證明鞠禮要跳槽的情況下,自己向老板匯報,那也沒什麼說的。
可現在她隻有一條截圖下來的朋友圈圖片。
鞠禮就算準備跳槽了,也有一萬個理由可以為自己狡辯。
以對方的聰明,恐怕很能見招拆招。
也許她的匯報,可以將懷疑的種子種在老板心裡,給老板提個醒,以後機密事會防著鞠禮。
這麼想,的確對公司是有益。
可……在沒有證據的時候,‘檢舉’一個狡猾的人,恐怕很容易落入裡外不是人的境地。
Ann其實打從心底裡不願意跟鞠禮這樣的人對上,更何況是在鍾老板很明顯十分信任鞠禮,對鞠禮很另眼相看的狀況下。
但……
轉頭看向面前的落地玻璃上,隱約有自己的影子。
Ann如公司裡許多人一般,受著鍾立言的影響,努力做到公正。
以及,至少在工作時,更站在公司立場上行事,而不是被自己的情緒和短視操控。
皺眉沉思了一會兒,ann終於還是下了決定。
哪怕現在隻是有一個苗頭,她也不能因為瞻前顧後,而不加重視,不進行匯報。
……
……
距離高層例會還剩5分鍾。
公關部老大喬百桐坐下後,突然想起什麼事,轉頭問梁曉彤:
“哎,鞠禮去子公司那邊怎麼樣?順利不?”
“好像還行吧,我沒聽說有什麼問題。沒問題就是好事唄。”梁曉彤點了點頭。
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